Home
Co-creatie-wiel en multidisciplinair samenwerken

Co-Creatie-Wiel

Succesvolle innovaties bereik je met multidisciplinair samenwerken

Hoe meet je de samenwerking van een multidisciplinair team

Succesvol multidisciplinair samenwerken in een team: De sleutel tot co-creatie

In de snel veranderende wereld van vandaag hebben organisaties steeds vaker te maken met complexe uitdagingen. Of het nu gaat om het ontwikkelen van nieuwe producten, het verbeteren van diensten of het stroomlijnen van processen, multidisciplinair samenwerken is cruciaal om innovatie te bevorderen en echte toegevoegde waarde te creëren. Maar wat maakt een samenwerking in een team werkelijk succesvol?

Om deze vraag te beantwoorden, is het Co-Creatie-Wiel ontwikkeld door Dr. C. Ehlen, een model dat de belangrijkste succesfactoren voor samenwerking en co-creatie in kaart brengt. Dit model is wetenschappelijk onderbouwd en biedt handvatten om samenwerkingen zowel binnen als buiten de organisatie effectief vorm te geven. Maar hoe kunnen we deze succesfactoren daadwerkelijk meten? Dat kan met de Samenwerkingsmonitor van BeMotion, dé digitale scan die gebaseerd is op het Co-Creatie-Wiel en de bijbehorende wetenschappelijke inzichten.

Direct contact

De 12 interne succesfactoren van samenwerking

Om een multidisciplinair team optimaal te laten presteren, zijn er 12 interne succesfactoren geïdentificeerd die essentieel zijn voor een gezonde samenwerking:

Diversiteit en autonomie – Teams met diverse achtergronden en expertise kunnen innovatie stimuleren en complexe problemen effectiever oplossen.
Faciliteiten – Goede tools en werkomstandigheden bevorderen een efficiënte samenwerking.
Steun – Zowel interne steun van collega’s als leidinggevenden is cruciaal om doelen te bereiken.
Vertrouwen – Zonder onderling vertrouwen loopt de communicatie stroef, en ontstaat er een gebrek aan openheid.
Teamgeest – Een sterk gevoel van verbondenheid zorgt voor meer motivatie en verantwoordelijkheid binnen het team.
Prettige sfeer – Een positieve werkomgeving waar mensen zich veilig voelen, verhoogt creativiteit en samenwerking.
Gedeelde doelen – Het is belangrijk dat iedereen dezelfde visie en doelen voor ogen heeft om gericht te kunnen werken.
Vakbekwaamheid – Expertise binnen het team is een belangrijke bouwsteen voor het leveren van kwalitatief werk.
Innovatievermogen – Een team dat openstaat voor nieuwe ideeën en creatieve oplossingen draagt bij aan vooruitgang.
Brede samenwerking – Het team moet niet alleen intern samenwerken, maar ook verbinding zoeken met externe partijen.
Interne- en externe communicatie – Heldere en transparante communicatie binnen en buiten het team is essentieel voor succes.
Durf en daadkracht – Het team moet risico’s durven nemen en snel beslissingen kunnen maken.

De 5 externe succesfactoren van samenwerking

Naast de interne factoren zijn er ook 5 externe succesfactoren die het multidisciplinair samenwerken in een team kunnen beïnvloeden:

Urgentie – Hoe dringender de noodzaak, hoe sneller een team actie onderneemt en innovatief werkt.
Organisationele veranderbereidheid – De bereidheid van een organisatie om te veranderen is essentieel voor succesvolle implementatie van nieuwe ideeën.
Externe expertise/bekwaamheid – Het inschakelen van externe specialisten kan nieuwe inzichten bieden en het team verder versterken.
Technologische mogelijkheden – Technologie speelt een grote rol bij het faciliteren van efficiënte processen en communicatie.
Acceptatiegraad of adoptievermogen – Hoe snel zijn mensen bereid om nieuwe ideeën of producten te omarmen? Dit bepaalt het succes van een samenwerking of innovatie.

Het Co-Creatie-Wiel in actie

Om het Co-Creatie-Wiel optimaal te laten draaien, moet je ervoor zorgen dat alle onderdelen van de samenwerking soepel samenwerken. Het onderstaande advies helpt hierbij:

C – Construeer een omgeving die innovatie bevordert.

R – Realiseer positieve relaties en emoties in het team.

E – Etaleer expertise en stimuleer creatieve kennisproductie.

A – Activeer communicatie, samenwerking, durf en daadkracht.

Door deze factoren goed te benutten, kun je co-creatie naar een hoger niveau tillen en de kans op succesvolle samenwerking aanzienlijk vergroten. De Samenwerkingsmonitor helpt je om deze succesfactoren te meten en waar nodig verbeteringen door te voeren.

Multidisciplinair samenwerken is de toekomst voor innovatie teams en probleemoplossingen. Zorg dat jouw team alle succesfactoren op orde heeft, en ervaar zelf de kracht van effectieve samenwerking.

Lees meer